为什么要进行野外拓展训练,这就是目的和意义

　　野外拓展训练不同于室内拓展以及一般的户外拓展训练活动，它所开展的活动完成难度一般都比较大，是对学员体力、智力、团队合作等多方面的考察，因此进行野外拓展是为了什么?其意义又是什么呢?下面就和小编一起来详细了解下吧!

野外拓展训练的目的

　　1、综合活动性

　　野外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

　　2、挑战极限

　　拓户外展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

　　3、集体中的个性

　　野外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使 野外拓展训练每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

　　4、高峰体验

　　在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　　5、自我教育

　　教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主 观能动性。

　　即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。

野外拓展训练对于团队建设的意义

　　1、增强凝聚力，培养创新精神

　　针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题，在通过参加企业团队户外拓展训练，人才流失率明显下降，团队合作精神和企业凝聚力大大加强。

　　户外团队拓展高度互动、实用新颖，场景寓意深刻，发人深省。使受训学员念念不忘，是世界上培养个人潜能与团队精神创意的方式。

　　2、增强竞争力，铸造精英团队

　　企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨，以心理压力，而危险最小为原则。

　　利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件，透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验，让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题，可使团队成员间的亲密与合作达到空前程度。

　　并延伸至企业实际工作当中，从而激发无限潜能，铸造精英团队。

　　3、变革与学习

　　针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是的不变，达成变革与创新是的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推动变革时的理念意识阻碍;

　　同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

　　4、提升团队精神

　　户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展，场地拓展是拓展训练的初级阶段，它面对的是已知，已确定的风险，是一种静态的心理突破训练，而野外拓展训练是指在纯天然的环境中进行，比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等。

　　它面对的是未知的，不确定的风险，相对更具有挑战性和刺激性。对团队合作精神的要求非常高，使团队成员深刻认识到，每个人的成长离不开团队，每个人的成功都需要团队的鼓励与支持。

　　只有亲身体验过生命危险的时候，才更加珍惜同伴的帮助。

　　关于野外拓展训练的目的与意义的介绍到这就结束了，感谢您的阅读，我们下期再见!