达芬奇密码

上海拓展培训基地推荐达芬奇密码游戏，决策力一般用于企业高层拓展培训，但其实不光是高层人员需要，中层和底层管理人员，甚至是普通员工，包括学生等人群，都需要培养决策力，以处理日常工作生活中出现的问题，该游戏就可以很好地培养拓展人员的决策力。

　　市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?

　　如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?

　　达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。

　　从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。

　　从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!各团队的队长将到教练处领取任务，传达任务和规则。

　　在项目正式操作期间，队长将作为观察者在操作区。团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的团队胜出。

　　1、团队中服从的重要性。

　　2、团队执行力。

　　3、团队高效协作。

　　4、团队信任感的建立。

　　5、个人在团队理面的定位，发挥自身的优势。

　　6、资源的最大化利用，真正达到双赢。

　　7、复杂问题简单化。

　　8、有效资源的重组，给企业或个人带来的效益。