企业开展团建活动的错误观念以及举办的目的

　　企业在开展团建活动的时候经常会出现一些错误的观念，如自己组织团建活动、名人训练、培训内容等，除此之外这边小编还会为大家介绍企业开展团建活动的目的，希望可以帮助到大家对于团建的认识。

企业开展团建活动的错误观念

　　１、自己组织团建活动

　　国内众多企业对于团建活动的态度是＂我们自己来组织团建活动”， 拒绝与团建活动企业相互合作，在企业内部培养拓展教练或聘请专业拓展培训师进入企业，成为企业一员实现训练 ，这样的形式也有助于企业文化素质的增强，但也具有众多缺点，这与清朝末年的闭关锁国有很多相同之处。

　　而且其企业文化就会非常容易固化，找不到新鲜感，企业员Ｉ在一个封闭式的环境中失去应有活力，工作积极性遭受打击，与组织团建活动的意义大相径庭。众多企业早意识到并摆脱了这个错误观念，越来越多的企业采取了与团建公司相结合的培训方式。

　　２、组织团建活动的需要错误观念

　　组织团建活动的意义是什么，每个职能部门、每人的结论也许都有所不同，每人都有自己的看法。要想达到企业团建的意义，就要明确找到自身的需要。企业到底需要什么样的团建活动、需要如何组织才可以最有助于公司发展，众多企业找不到方向，觉得很疑惑。

　　组织团建活动想取得较理想的效果，就要对自家企业的团建活动需要实现分析报告，这也是企业与上海团建公司相互合作的关键所在。咨询上海团建公司可以为企业设计优良的培训建议分析方案和调查方案，既解决了企业团建效果不理想的疑惑，又能从活动的源头找出企业真正的团建活动需要。

　　３、名人训练

　　众多企业都把训练的价值突显在个拓展培训教练的身上 ，甚至于请个老师 ，随后去 书店里买－本书来做教材，实现＂系统＂的团建活动训练， 不管是有几个章节有用，因此它们对拓展培训教练的依赖程度很高。

　　而专业的团建活动机构给客户的却是训练的框架，内容则会根据客户的具体需要和现实情况去定制出来的。拓展培训教练只是训练的一家部分，而团建活动策划看重的是整体效果，包含掌握客户的需要、开发课程内容、如何去讲、之后的全方位服务等等，这也是一整套的服务，只有借助一家专业的上海团建公司才可以实现。

　　４、培训内容

　　一家课程内容不可 能适用于所有的企业，团建活动课程内容需要针对企业的真实情况、员Ｉ素质和公司目标来制订的，需要有很完善的构思、形式和理念。

　　国内众多课程内容都相对比较落后，主要是一些专业性的课程内容 ，实用性强的企业拓展培训课程内容非常欠缺。如ＭＢＡ课程内容在其他国家主要是用来个人的文化素质能力观念方法的增强；但企业团建针对的是整体企业，应该是专注于增强团队整体素质。课程内容实用价值和参与性很强，企业才会感覺到这些团建活动课程内容更能真正的帮助它们。

企业开展团建活动的目的

　　１、重在培养团队凝聚力

　　相信大家对于这一点都是毋庸置疑的，老板开公司，员工服务于公司，这是现代契约社会的基本守则。那么如何在有限的资源条件下，提升一家企业的运作效率呢？公司再大也都是由一个个部门和一个个员工组成的，可以说员工的整体工作效率决定了这家公司的运转效率水平。

　　而一次准备充分的团建活动有助于提升团队凝聚力，大家在进行一个个团建项目游戏过程中互相帮助鼓励，共同面对一个个的难关，对于部门同事和其他部门同事都会有一个更进一步的了解，进而提升信任感。毕竟对于一个陌生人，共事起来势必需要一个磨合的过程，一旦有了基本的信任基础，配合协作当然就会愈加顺畅和高效。

　　２、员工参加公司团建活动，能够放松心情调节身体，同时可以提高个人生活综合能力

　　除了大家顾名思义的团队建设之外，其实企业开展团建拓展训练等户外活动，对于个人其实也是有好处的，关键在于员工如何能够调整好自己的心态。如今我们的时代在不段的进行着进步，市场化竞争愈加激烈，也愈加的公开，企业要想吸引优质员工，就会拿出更好的福利待遇，这其中就包括团建福利，比如国内外团建旅游、户外拓展培训、集体出现聚餐等。

　　现代人生活在城市，往往缺乏户外生存技能，在面临突发状况时会手足无措，而如今众多的户外团建拓展项目给了大家一次接触户外生存的机会，从中可以学习到一些实用的生活综合能力。尤其是一些中大型企业的团建活动，往往是以游玩为主，在确保员工玩的开心基础之上，再通过游戏项目来促进彼此之间的沟通交流，无形中达到双赢的结果。

　　上面就是针对“企业开展团建活动的错误观念以及举办的目的”的一些相关性介绍，如果大家还存在疑问，欢迎咨询我们！