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团队拓展培训活动有哪些热身

日期: 2017-09-22  作者: 上海拓展公司 来源:www.dlzfpay.com

    为何叫"小热身"?这是因为带队培训师的缘故.平常参训学员的人数会赶过两个队,主带培训师在给学员做培训的时辰依然把自各儿"隆重推出"了,可带队培训师还没有机缘以及自各儿所带队的学员们认识并交流,"小热身"即是一个各带队培训师与自各儿所带队的学员们交谈的期间以及场面.


    假如我不是主带培训师的话,我会很用心地看待这个"小热身"的,因为这是给学员的印象,很正事.

    当然,团队精神是咱们完毕使命的基本,趁机问众人一个问题,哪位友人不妨告诉我,什么是团队精神?  (无论学员怎么样回复,都不消给出你的谜底)没有干系,众人在培训的过程中用心寻思这个问题,在咱们培训终止的时辰,信任众人会找到谜底的.

    对众人尚有一个要求,在培训的过程中,假如哪位友人因为形骸的缘故无法做名目,你肯定要告诉我,切切不要不好意思说.在平安的问题上我会严格要求众人,这是我的职责,请众人理解.

    那么在这个过程中,我的脚色、我的作用是什么呢?事实上,我的脚色是咱们这个团队"团队熔炼以及生长的施助者、促进者",就像一个球队的教练,我会进我的发奋施助众人"成为高绩效团队"这个方向,因而,在这个过程中,我会用心地发觉以及指出团队存在的问题,热情地施助众人补救弱点、修改不对,当然众人有什么问题以及困扰,也肯定要告诉我,而后,咱们一起来找出问题发作的缘故以及处理的方式,这即是我的责任以及责任.

 

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